逃离大厂的那一刻
我终于解脱了
刘杰，24岁，B大厂人工智能运营
“离职后，抑郁症消失了。”
我去年6月从北京某211大学毕业，毕业前拿到B大厂offer，被调剂去做人工智能运营。
我当时大学刚毕业，本身比较迷茫，想上班又想考研。当时的想法是，这家公司是行业头部，面试官说我有潜力，给我的职级比其他应届生职级都高，我打算工作一两年，给自己攒点工作技能，再考虑下一步该怎么走。
入职之后，我发现自己对未来更迷茫了。
很多人不知道，人工智能运营的工作有多机械。岗位名称听起来高大上，其实就是人工教机器控评。
全世界范围内，审核工作都是“人工”+“智能”。算法像一个孩子，我的工作是一句话、一句话教他，哪些评论涉及暴力，哪些是非暴力，哪些评论涉及色情，标注之后投入到机器里面，让机器学会筛选。
整个公司8万人，4万人审核，1万人标注，我的工作是最简单的工种，也是成长空间最窄的工作。
之前有一个同事，吉林大学毕业，做了3年标注，跳槽出来，发现自己什么都不会做。
感觉在公司，每个人都是螺丝钉，工作特别垂直，很多岗位只有这儿有，想去其他公司面试，这些经验根本拿不出手。
岗位没有发展空间，巨大的工作量让我心力交瘁。
招聘时HR说过公司不强制加班，但是项目有dead line（最后期限），没在规定时间内做出来，我的绩效就会差。
有些项目如果紧急程度高，项目周期会压缩，本来一个月的项目，可能压缩到两周。
在大厂的一年时间，加班是家常便饭。我经常要熬到凌晨1点才能睡觉。就算躺床上睡了，大脑也没有停止工作。
根本不用闹钟提醒，每天早上七八点会自动惊醒，醒来第一件事，就是计算deadline还剩下几天。
工作半年后，我体检被查出肩周炎、脊椎病。偶尔几次熬夜能明显感觉到心脏受不了，心慌，有一次加班到凌晨，感觉心跳都停了两秒，之后诊断出来是心律不齐。
去年年底，好不容易熬来转正，部门的组织架构迎来大调整，同事走了一大半，工作项目却在增加，工作量等于翻倍。就算忙成这样，我没想过离开公司。
我当时的考虑是，我没有专业技能，工作半年就离职，找工作很困难。到年初出现疫情，很多互联网公司裁员，就业环境更差，我觉得按兵不动是最好的。
但是我的身体熬不住了。
今年年初预约心理辅导，心理咨询师说我有轻微抑郁倾向，建议我做长期心理干预。我自认性格外向，思维活跃，生活上也没什么压力。
能出现抑郁，80%来源于工作。我想请病假休息一下。按照公司的规定，工作半年可以请4天病假。
最终我没敢请假。公司的工作节奏太快，请一天假，工作就积压，本来工作就做不完，一请假，压力只会更大。
转折点是在今年5月，入职快一年，我的各项绩效都不错，不想再做一颗没有进步的螺丝钉，主动申请内部转岗，换了一个相对喜欢，能发挥优势的岗位。
可惜HR没给我机会。最后一关被卡住，转不了岗。前进无路，再回去做标注工作纯属浪费时间。
没办法，我只能辞职。
辞职的决定很无奈，但不可否认的是，提出辞职的那一刻，我第一感觉就是：解脱了。根本不用心理干预，在家里躺了一周，我能感觉出来，我的抑郁倾向消失了。
