一、不要等到有求于人了，才想到送礼的事情

现实的职场中，大部分基层的下属，在与领导打交道时，认为自己都低人一等，要是领导在工作中不尊重下属，多数下属在找领导办事时，是不会轻易开口的;要想求助领导帮助自己解决问题，大部分年轻人都是先给领导送礼，等领导接纳了自己之后，才会提出自己的要求;要明白领导也不是傻子，要是收了下属送的礼，那么不管是多大的忙，领导都会硬着头皮答应;多数精明的领导在不明白有啥事情时，无论如何是不会受收礼的;要想让领导顺利的收礼，在平时就应该与领导搞好关系，让领导平时了解自己，自己再做求人的事情时，往往也会更加顺利。

二、不要在公开的场合给领导送礼

有些年轻人，确实看不懂职场中的潜规则，他们在做事情时，永远都是遵从心里的意思，不管有啥事情要解决，都不会注意面前的场合;相信大家身边都有这样的同事，他们为了解决自己遇到的困难，在给领导送礼时，竟然不避讳任何人，直接在公开的场合进行;公开的场合等于是把事情公开，领导百分之百是不会收的，而且选择送礼的当事人，也会给领导留下情商低的印象;要明白给领导带来潜在危险的下属，不仅不会被领导喜欢，往往也会成为领导打压的对象;所以说，大家在给领导送礼时，尽量不要在公开的场合进行。

三、送礼贵重的不如稀缺的合适

在不少年轻人的思想中，认为自己给领导送的礼，是越贵重越好，于是就会精心挑选贵重的礼品，选择送给领导;但是高高在上的领导，都是十分重视修养和面子的，尤其是对生活的享受，他们根本不会缺贵重的礼品，要是下属送上再贵重的东西，领导也是不会收的，而且领导还要给自己避免麻烦;其实，在送礼的角度上来看，领导们都是喜欢稀缺的东西，不管是纪念品，还是家乡特产，只要下属愿意送，多数领导都是不会拒绝的。再说下属送点家乡特产，也不属于送礼的范畴。