这个问题其实类似于面试官问：“你希望与什么样的上司共事”。

你要入职之前，先看看你待人接物的风格，是不是适合我们的团队，难以融入团队的人来了也是搞事！

请注意这题有个“陷阱”，这并不是了解应聘者的个人喜好，而是希望通过这个问题试探应聘者的沟通力、协作力以及职业成熟度。因此无需具体地回答自己喜欢跟怎样的人相处。