工作中我们难免会发生一些突发情况，当这些紧急事务突如其来的时候，我们多少都会受到一些影响，我们如何才能做到临危不乱，把对工作、对自己的影响程度降到最低呢？这就要求我们一定要学会处理这些职场的紧急事务。

今天和大家分享以下这几点：

一、冷静再冷静

这就是一个人的心态问题。遇到紧急状况，有些人方寸大乱，整个人完全陷入凌乱状态，不知从何入手处理，结果不但处理不好突发事件，就连其他日常工作都受到影响，全盘皆输。

遇到紧急事务，一定要先让自己冷静再冷静，这样才能平静下来思考，在最短的时间内找到合理的处理办法，做好应对计划。

二、划清重点难点

欲速则不达，接收到紧急事务，不要没头没脑，随便乱做。首先理清头绪，把紧急事务的重点难点找出来，先针对这部分重点难点下手，寻求资源、搜集资料、重点突破。

只有把这些重点难点解决了，紧急事务也就基本上被你攻克了。

三、找帮手

对于紧急事务，你急领导也急，因此，这时候不要把所有事情自己扛下来，可以要求领导多给自己找几个帮手，一起解决突发事件。大家分头行动，分工合作，多个程序平行并进，提高解决问题的效率。

如果这项紧急事务超出了自己的能力范围，则请求领导分配资源，给自己提供有效解决途径。

四、多积累

对付紧急事务，如果没有一定的积累是不行的。

这就要求我们在日常工作中多积累经验、多积累资源，多研究这些比较特殊的案例，多学习其他领导、同事对于紧急事务的处理方式方法。

只有达到一定的沉淀，在紧急事务面前才能手到擒来，兵不荒马不乱，理智并迅速处理问题。

职场中临危不乱解决紧急事务，考验的就是一个人的决断能力和应变能力。以上这几个解决紧急事务的方法，希望对你有所帮助。

■来源：萍行职场